崗位(wei)職責:
1、按客戶計劃和程序開展產品(pin)推廣,提供客戶解決方(fang)案;
2、公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改(gai)進用以及(ji)銷售目標的達成;
3、負責(ze)市(shi)場(chang)調研、市(shi)場(chang)分析(xi)工(gong)作(zuo);收(shou)集信息,掌握行(xing)業動態(tai),推廣公司新產品(pin)及(ji)改(gai)進優化現有產品(pin);
4、負責銷售(shou)團隊的(de)打(da)造,優化部門內(nei)部結構,加強內(nei)部人員的(de)技能(neng)培訓工(gong)作;
5、擴大、維護客(ke)戶群體,完成區域銷售(shou)目標及市場(chang)拓展計劃(hua);
6、其他工(gong)作。
崗位要求:
1、具有(you)電子行業(ye)經(jing)驗(yan)者(zhe)優先;
2、良好的溝通能力;
3、好的責任(ren)心及客戶(hu)服務意識;
4、有較強的策(ce)略思考和(he)邏輯思維能力,有敏(min)銳(rui)的市場洞察(cha)力,能做出高質量(liang)決策(ce)。
崗位職責:
1、負責客戶的(de)拓展,完成(cheng)公司(si)下達的(de)銷售任(ren)務(wu);
2、建立(li)客(ke)戶檔案(an),整理各(ge)項銷售資料;
3、積極主動與目標客戶溝(gou)通(tong),獲取信息,引導需求;
4、與客戶建立(li)起良好的關系;
5、關(guan)注客戶新項目信息(xi)、行業信息(xi)、競爭對手信息(xi)等;
6、其(qi)他(ta)工作(zuo)。
崗(gang)位要求:
1、執行力強(qiang),對(dui)(dui)銷售工作(zuo)有激情(qing),對(dui)(dui)個人目(mu)標清晰明(ming)確(que);
2、性格外向,善于主動溝通;
3、有較強的心理素質及(ji)新產品學習能力;
4、大專(含(han))以(yi)(yi)上學歷,一年以(yi)(yi)上工作經(jing)驗,優(you)秀應屆(jie)畢業生亦可;
5、有(you)電(dian)子類行業經驗優先。
崗位職責(ze):
1、 策劃及制定(ding)公司質量目標并制定(ding)公司質量標準(zhun);
2、 保證(zheng)公(gong)司(si)質(zhi)量體(ti)系的有效運行并持續改進;
3、 建立(li)完善的(de)供(gong)應商管理(li)體系,來料審核及控制;
4、 就客(ke)戶的投訴,進行處理并改進;
5、 其(qi)他職責。
崗位要求
1、熟(shu)悉電(dian)子元(yuan)器件(jian),電(dian)子行業優(you)先考慮;
2、溝通能力強;
3、善于發現問題并拿出合(he)理的解決方案(an)。
崗位職責:
1、根(gen)據部門年度目(mu)標,帶領團隊各(ge)采購(gou)員落實完成各(ge)項指標;
2、 負責公司采購(gou)訂單(dan)的(de)交(jiao)期(qi)及時跟蹤(zong)交(jiao)付﹑調整(zheng);
3、 負責采購部門(men)工作職能,做好(hao)工(gong)作(zuo)分配;
4、年度Cost Down資料(liao)整(zheng)合準備的談判與參與;
5、 確(que)保采購員(yuan)按與簽訂的供應商采購合同及協(xie)議實施(shi)采購計劃,確(que)保交期與品質(zhi);
6、供應商交期L/T縮短和付款周(zhou)期延(yan)長談判的資料準(zhun)備和參與;
7、落實監督(du)每月對帳及次月的資金運作(zuo)情況的預(yu)算提供(gong);
8、根據業務的發展需要開發新產品及新供應商并納入(ru)管理;
9、遵守采購(gou)制度(du)及(ji)采購(gou)流程并(bing)督導實施(shi),杜(du)絕不良(liang)行(xing)為的產生;
10、調查分析、總結市場變化情況及(ji)(ji)行業規律,及(ji)(ji)時的調整采購(gou)計劃(hua);
11、 及時協(xie)助客服處(chu)理供應商交期及質量(liang)問題;
12、監(jian)督和(he)參與產品(pin)業務(wu)洽(qia)談,支(zhi)持新項(xiang)目所需如樣品(pin)、報(bao)價的提供;
13、給予采(cai)購員相應(ying)的培訓(xun),以(yi)提(ti)升采(cai)購員的相關基(ji)本技(ji)能;
14、完成上(shang)級交辦的其他任務。
任職資格
1、大專以(yi)上學歷(li),電子相(xiang)關專業優先;
2、5年以上采購工作經驗,有(you)電子產品采購經驗優先;
3、有(you)條(tiao)理性(xing),溝通能(neng)力(li)強。
2.工作時(shi)間:5天(tian)8小時(shi);完善的(de)假(jia)期(qi)(qi)組合:國家法定節假(jia)期(qi)(qi)、帶(dai)薪(xin)年假(jia)、帶(dai)薪(xin)病假(jia);
3.豐富多彩的員(yuan)工(gong)活動(dong):組織員(yuan)工(gong)集體旅(lv)(lv)游、員(yuan)工(gong)下午茶、年會、每年一(yi)度的出國旅(lv)(lv)游等;
4.多(duo)元化培訓(xun)課(ke)程(cheng):國學經典文(wen)化學習,技術崗(gang)位培訓(xun),多(duo)元化社交禮(li)儀培訓(xun); 藝術技術培訓(xun)等(deng);
6.考(kao)核(he)機制:明確的工作目標和(he)(he)完善的考(kao)核(he)機制,獎勵認可和(he)(he)指導改進并行(xing)。